Solliciteren met Autisme. 4 Tips!

Hoe benadruk je je sterke eigenschappen? Hoe voorkom je ongemakkelijke stiltes? En hoe en wanneer vertel je over je autisme? Martine Scharp, jobcoach voor mensen met autisme bij Werkpad, legt uit hoe je je goed kunt voorbereiden op een sollicitatie.

In een sollicitatiegesprek mag je zelf kiezen of je over jouw autisme iets wilt vertellen. Niks hoeft. Je kunt ook jouw specifieke kwaliteiten en aandachtspunten benoemen die aan autisme gelinkt zijn. Zoals: ik ben heel erg detailgericht of ik kan heel nauwkeurig werken. Stel dat je het wel wilt benoemen, kijk dan wat jouw gesprekspartner weet over autisme, omdat hier vaak een verkeerd beeld over bestaat. Het is dus belangrijk dat jij uitlegt hoe autisme voor jou werkt en wat jouw capaciteiten zijn, juist door je autisme. Benoem goed waarom jij wel geschikt bent voor die functie.

Deze en andere tips krijg je als je op onderstaande link klikt: ‘Solliciteren met autisme’ van jobcoach Martine Scharp.

 

https://perspectief.uwv.nl/artikelen/solliciteren-met-autisme-4-tips?fbclid=IwAR31hvq3iSaZhiNAlFYImjxB6OK_ULxsTB_WzBjLmrllXwCBr6AwGI4taIY

 

Font Resize