Krapte op de arbeidsmarkt:
Geen personeelstekort maar inclusietekort
Ondanks de krappe arbeidsmarkt hebben mensen met een arbeidsbeperking nog altijd een relatief kleine kans op werk. Slechts een op de vijf werkgevers heeft iemand met een arbeidsbeperking in dienst. Dit is één van de conclusies uit het rapport ‘Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers’ van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) dat in juni 2023 werd gepubliceerd. Volgens Marjet van Houten, programmaleider Bestaanszekerheid en waardevol werken bij Movisie, is er daarom geen personeelstekort, maar een inclusietekort. ‘Werkgevers zijn nog onvoldoende bereid om te werken met mensen die niet volledig voldoen aan de ‘norm’.’
Lees het hele artikel op de website van Movisie.
Ga naar het onderzoek: ‘Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers’ van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP).