De impact van minder horen op het werkplezier
Stel je eens voor, een samenleving waarin het écht draait om je kwaliteiten en je talent. Waarin het hebben van een gehooraandoening geen beperking is. Werk is hier een belangrijk onderdeel van. Werk creëert waarde, een inkomen, sociale contacten, structuur.
Slechthorenden en mensen met tinnitus duurzaam inzetten op de arbeidsmarkt is één van de doelen van Hoormij∙NVVS. Hoe? Door handvatten te bieden aan zowel werkgever als werknemer. Een pleidooi om vaker te spreken over ‘minder goed horen’ en waarom hinderlijk geluid tot bewustwording kan leiden.
Directeur Wil Verschoor en Projectleider Judith Veen vertellen meer op de website van Hoormij NVVS.