Subsidieregeling ontwikkeladvies praktisch opgeleiden

Subsidieregeling Ontwikkeladvies praktisch opgeleiden  Vanaf 2 oktober 2023, 09.00 uur kan bij Uitvoering Van Beleid subsidie worden aangevraagd voor de Subsidieregeling Ontwikkeladvies praktisch opgeleiden. Deze subsidieregeling maakt het mogelijk kosteloos een ontwikkeladviestraject te krijgen. Met hulp van een loopbaanadviseur kunnen…

Een dove of slechthorende medewerker op het werk. Waar moet je op letten?

  Een dove of slechthorende medewerker op het werkWaar moet je op letten? Waar moet je op letten als je met een dove of slechthorende collega wilt communiceren? Een paar kleine aanpassingen maken een groot verschil. Deze poster van Deelkracht…

Krapte op de arbeidsmarkt: Geen personeelstekort maar inclusietekort

Krapte op de arbeidsmarkt:Geen personeelstekort maar inclusietekort Ondanks de krappe arbeidsmarkt hebben mensen met een arbeidsbeperking nog altijd een relatief kleine kans op werk. Slechts een op de vijf werkgevers heeft iemand met een arbeidsbeperking in dienst. Dit is één…

In de kijker – Gertie Janssen, kwaliteitsmedewerker bij Werkpad

In de kijkerGertie Janssen – Kwaliteitsmedewerker bij Werkpad “Na mijn studie bewegingswetenschappen klopte ik bij Werkpad aan voor hulp bij het vinden van werk en zo is het balletje gaan rollen: ik bleef bij Werkpad werken.”En Gertie Janssen (43) werkt…

Boek Gezien en Gehoord biedt inspiratie voor werknemer en werkgever

  Boek Gezien en Gehoord biedt inspiratie voor werknemer en werkgever Het recent verschenen boek Gezien en Gehoord biedt inspiratie voor mensen met een auditieve of visuele beperking. De auteurs duiden deze groepen liever aan met talenten met een zintuigelijke…

Gratis online lezing: In gesprek met Marja de Kinderen, Hoorcoach en initiatiefnemer Slechthorend Amsterdam 

Gratis online lezing Volksuniversiteit Amsterdam: In gesprek met Hoorcoach Marja de Kinderen Op dinsdag 28 maart tijdens lunchtijd van 12.00 tot 12.45 uur wordt Marja de Kinderen, Hoorcoach en initiatiefnemer van Slechthorend Amsterdam, geïnterviewd door docent en lifecoach met een…

‘Persoonlijkheid heeft invloed op tevredenheid met hoortoestel’

‘Persoonlijkheid heeft invloed op tevredenheid met hoortoestel’ Niet alleen het gehoorverlies ook persoonlijkheidskenmerken hebben invloed hoe tevreden iemand uiteindelijk met zijn hoortoestellen is. Dat blijkt uit onderzoek van de afdeling audiologie van de Universiteit van Istanboel in Turkije. Sommige persoonlijkheidseigenschappen…

In de kijker Sabrina Jansen, Trajectbegeleider en Jobcoach bij Werkpad

In de kijkerSabrina JanssenTrajectbegeleider en Jobcoach bij Werkpad “Ik kreeg vlak voor de feestdagen een kerstkaartje van een klant die ik heb begeleid naar werk. Hij bedankte me voor alle tips en adviezen. Dit zijn de ‘aardbeien op de taart’…

Project ‘Hinderlijk geluid op de werkvloer’ krijgt vervolg

Project ‘Hinderlijk geluid op de werkvloer’ krijgt vervolg Rinkelende telefoons, kletsende collega’s, een ratelende printer, een koffiemachine die de bonen maalt en het geroezemoes op de achtergrond. Focus je in zo’n omgeving maar eens op je werk. “Dat lukt vaak…

Nieuw stelsel op komst voor ziekte en arbeidsongeschiktheid

Nieuw stelsel op komst voor ziekte en arbeidsongeschiktheid Een door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestelde commissie gaat zich buigen over een nieuw stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Het nieuwe stelsel moet betaalbaar, uitlegbaar en uitvoerbaar zijn. Onder…

Stripverhalen over TOS vanaf nu te bekijken
Taboe visueel doorbreken

  Stripverhalen over TOS vanaf nu te bekijkenTaboe visueel doorbreken Mensen met TOS hebben vaker traumatische ervaringen. Hoe ga je daarmee om? Dat lees je in de stripverhalen van jongvolwassenen met TOS. Je kunt ze vanaf nu bekijken. Tijdens het…

Werkdag slechthorenden minder belastend na hoorrevalidatie op audiologisch centrum

Werkdag slechthorenden minder belastend na hoorrevalidatie op audiologisch centrum De inzet van hoorrevalidatie op een audiologisch centrum bij slechthorende werknemers kan de hersteltijd bekorten die zij nodig hebben na een inspannende dag werken. Dat blijkt uit onderzoek van logopedist en…

Doof of slechthorend? De psycholoog bereidde zich voor op een leven als schoonmaker

Doof of slechthorend? De psycholoog bereidde zich voor op een leven als schoonmaker Nog steeds hebben mensen met een matige tot ernstige auditieve beperking, net als veel andere mensen met een beperking, moeite een baan te vinden die past bij…

Bijeenkomst ‘Wet Banenafspraak Participanten op de werkvloer’ Ministerie van Defensie

Bijeenkomst ‘Wet BanenafspraakParticipanten op de werkvloer’Ministerie van Defensie Op maandag 26 september heeft Werkpad deelgenomen aan de bijeenkomst “Wet Banenafspraak, participanten op de werkvloer” van het ministerie van Defensie. Medewerker van Werkpad Claire Meijer, die doof is en een waar…

Workshop Grip op je energie met een auditieve beperking – Aan de slag!

Gratis Workshop Grip op je energie met een auditieve beperking – Aan de slag!21 november op locatie Datum: Maandagmiddag 21 november 2022Tijd: 14.00 tot 17.00 uurPlaats: Werkpad UtrechtVan Vollenhovenlaan 659-6613527 JP UtrechtSchrijftolk: Schrijftolk is aanwezigHeb je een gebarentolk nodig? Neem…

Workshop Grip op je energie met een auditieve beperking

Workshop Grip op je energie met een auditieve beperking20 oktober op locatieZet een stap en kom in beweging Datum: Donderdagmiddag 20 oktober 2022Tijd: 14.00 tot 17.00 uurPlaats: Werkpad UtrechtVan Vollenhovenlaan 659-6613527 JP UtrechtSchrijftolk: Schrijftolk is aanwezigHeb je een gebarentolk nodig?…

Inspiratiebijeenkomst Werken met autisme

InspiratiebijeenkomstWerken met autisme29 september 2022 Met medewerking van jobcoach Ton Verwey van Werkpad Voor werknemers, werkgevers, jobcoaches en ieder die interesse heeft uit de regio Rotterdam Rijnmond, Drechtsteden, Zuid-Hollandse eilanden en Alblasserwaard-Vijfheerenlanden. Inspirerende verhalen door Jobcoach Ton Verwey van Werkpad,…

Mensen met een beperking kunnen straks hun vangnet houden als ze van baan veranderen

  Mensen met een beperking kunnen straks hun vangnet houden als ze van baan veranderen Voor 75 duizend mensen met een beperking wordt het aantrekkelijker om van baan te veranderen. Nu lopen zij het risico hun aanspraken op zogenoemd beschut…

Anti-discriminatieplan vraagt om actie werkgevers

Anti-discriminatieplan vraagt om actie van werkgevers Om ongelijke behandeling op het werk tegen te gaan, is het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2022-2025 gelanceerd. Eén van de onderdelen hiervan is het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om anti-discriminatiebeleid op te stellen voor de werving…

Gratis online workshop – Grip op je energie met een auditieve beperking – donderdagmiddag 7 juli 2022

Gratis online workshopGrip op je energie met een auditieve beperking Donderdagmiddag 7 juli 2022 van 16.00 – 17.30 uur In de praktijk blijkt dat de combinatie van werken met een auditieve beperking veel energie kost en tot overbelasting in een baan…

Geaccrediteerde bijscholingsdag – Horen en gehoord worden 30 juni 2022

Geaccrediteerde bijscholingsdag Horen en gehoord worden, 30 juni 2022 Speciaal voor bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en andere (medische) professionals die te maken hebben met slechthorenden organiseren we samen met NSPOH op 30 juni 2022 een geaccrediteerde bijscholingsdag. Deze module gaat in op…

Inspiratiebijeenkomst – Slechthorend in een horende werkomgeving

    InspiratiebijeenkomstSlechthorend in een horende werkomgevingIn gesprek met ervaringsdeskundige Stan van Kesteren en zijn collega’s.Dondermiddag 23 juni 13.30 – 16.30 uur Werken met een auditieve beperking kan een hele uitdaging zijn. Van praktische tot persoonlijke zaken, er komt een…

Nieuwe vestiging Bartiméus in Amsterdam – 1-jarig jubileum

    1 jarig-jubileum Nieuwe vestiging Bartiméus in Amsterdam Bartiméus is nu precies 1 jaar gevestigd in het Gezondheidscentrum Slotervaart in Amsterdam. We kunnen zeggen dat we voor 100% onze nieuwe plek gevonden hebben. ‘Team Amsterdam’ staat klaar voor mensen…

Online workshop Tinnitus en werk, jobcoach Werkpad Ton Verwey kijkt terug

Online workshop Tinnitus en werkjobcoach Ton Verwey kijkt terug Een piep, ruis, sirene in je hoofd en werken. Hoe doe je dat?   Tijdens de online-workshop Tinnitus en werk die Werkpad op 7 april jl. heeft georganiseerd  hebben we ervaringen gedeeld. …

Training Energie Managen in je werk voor mensen met een visuele beperking – 6 en 7 april 2022

Training Energie Managen in je werk voor mensen met een visuele beperking6 en 7 april 2022 In de training ga je aan de slag met andere manieren van werken en leer je keuzes maken in het slim omgaan met je…

Online workshop Grip op je energie met een auditieve beperking – donderdagmiddag 3 februari 2022

Online workshop Grip op je energie met een auditieve beperking3 februari 2022 “Wees open over je slechthorendheid en vraag vriendelijk om aandacht. Het kost anders veel te veel energie om te werken met een auditieve beperking en energie, daar moeten…

Online workshop Grip op je energie met een auditieve beperking – donderdagmiddag 3 februari

Online workshop Grip op je energie met een auditieve beperking3 februari 2022 Sjaak Thijssen, arbeidsconsulent bij Werkpad geeft een tip: “Verdeel je energie over de dag, over de week, over de maand. Energie is als euro’s: eenmaal gebruikt, dan is…

Re-integratie na COVID-19 richten op herstel energiebalans

Re-integratie na COVID-19 richten op herstel energiebalans Hoewel er nog veel onbekend is over het beloop van COVID-19, is wel duidelijk dat de gezondheidsklachten langdurig kunnen zijn. Het advies is de re-integratie van werknemers met COVID-19 te richten op herstel…

Werkgever moet sporten onder werktijd mogelijk maken

Werkgever moet sporten onder werktijd mogelijk maken Door de nieuwe coronamaatregelen die het demissionair kabinet afgelopen vrijdag afkondigde, zijn de meeste werknemers niet meer in staat om deel te nemen aan sporttrainingen. Amateursporten zijn na 17.00 uur niet meer toegestaan.…

Online workshop Grip op je energie voor mensen met een auditieve beperking

Online-workshop Grip op je energie voor mensen met een auditieve beperking 2 december 2021 In de praktijk blijkt dat de combinatie van werken met een auditieve beperking veel energie kost en tot overbelasting in een baan kan leiden. Ook bij…

Online workshop Grip op je energie met een auditieve beperking

Online workshop Grip op je energie met een auditieve beperking Donderdag 7 oktober 2021 van 16.00-17.30 uur Locatie: Online Werkpad in samenwerking met Slechthorend Amsterdam. Meer info vind je hier. Informatie en opgeven: Marja de Kinderen, mdekinderen@outlook.nl of 06 21…

Werkfit improvisatietraining voor mensen met autisme en andere belangstellenden

Werkfit improvisatietraining voor mensen met autisme en andere belangstellenden Cyclus van 6 bijeenkomsten, vrijdagochtend start op 3 september 2021. De aansluitende data zijn 17 september, 8 – 22 oktober en 5 – 19 november 2021 van 10.00 tot 12.00 uur…

VNG en UWV: zeven bouwstenen voor betere arbeidsmarktondersteuning

Voor het eerst doen UWV en gemeenten gezamenlijk een oproep aan het nieuwe kabinet middels een brief aan de informateur. UWV en VNG (Vereniging Nederlandse Gemeenten) hebben een gezamenlijke publieke verantwoordelijkheid voor inwoners die aan de zijlijn van de arbeidsmarkt…

GESPREKSRICHTLIJNEN VOOR COMMUNICATIE MET DOVEN EN SLECHTHORENDEN

Communicatie niet vanzelfsprekend Horende mensen vinden communicatie vanzelfsprekend; voor doven en slechthorenden is dat vaak niet zo. Voor hen moet de communicatie vaak in meer of mindere mate aangepast worden. Voor horenden is dat in het begin vaak erg moeilijk,…

Ook dove mensen moeten makkelijk kunnen bellen met de BelastingTelefoon

Van een medewerker van de belastingdienst kregen we deze blog toegestuurd. Veel leesplezier. Sinds kort biedt de Belastingdienst KPN Teletolk aan. Hierdoor kunnen doven en slechthorenden beeldbellen met de Belastingtelefoon. Projectmanager klantbalies Richard Boeijen vertelt erover: “Ik wil doven en…

Extra geld voor de begeleiding van kwetsbare jongeren naar werk

De 35 arbeidsmarktregio’s krijgen extra geld om jongeren in het praktijkonderwijs of voortgezet speciaal onderwijs te begeleiden naar werk. Voor het schooljaar 2020-2021 was hier al 8,5 miljoen euro voor beschikbaar gemaakt door staatssecretaris Van Ark (SZW). Zij maakt aanvullend…

Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten vernieuwd

 Wat houdt de banenafspraak in? Wie horen er tot de doelgroep? Wie houdt de voortgang bij? Hoe staat het nu met de registratieduur in het doelgroepregister? En wat is het verschil tussen quotumheffing en quotumpercentage?  Het ministerie van SZW actualiseerde…

UWV houdt bij oordeel re-integratie rekening met corona

Werkgevers die door de coronacrisis niet kunnen voldoen aan re-integratieverplichtingen, kunnen rekenen op coulance van UWV. Dit vermeldt UWV in een addendum bij de Werkwijzer Poortwachter. 3 april 2020 | van www.rendement.nl Door de maatregelen rondom COVID-19 kan het re-integratieproces van…

Werktijdverkorting nu ook mogelijk door coronavirus

20 februari 2020 | Door redactie HR Rendement Organisaties die door het coronavirus tijdelijk minder werk hebben voor hun werknemers vallen nu ook onder de regeling werktijdverkorting. Hierdoor kunnen werkgevers voor hun werknemers een tijdelijke WW-uitkering voor de niet-gewerkte uren ontvangen. De…

Informatiebijeenkomst Tinnitus en Werk Rotterdam

Werkpad organiseert de informatiebijeenkomst Tinnitus en Werk. Werkpad biedt op gebied van werk re-integratie, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding en jobcoaching. Voor iedereen die last ervaart van Tinnitus en hierdoor problemen ervaart op het werk Voor iedereen die Tinnitus heeft en op…

Gestroomlijnd proces loonkostensubsidie in de maak

Het ‘breed offensief’ voor werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking krijgt zijn beslag. Afgelopen week werd het wijzigingsvoorstel voor de Participatiewet van staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid, VVD) gepubliceerd ter internetconsultatie. Zie https://www.internetconsultatie.nl/participatiewet_breed_offensief Wat zijn de belangrijkste…

Werkpad heeft onderzoek onder werkgevers laten uitvoeren naar de inzetbaarheid van medewerkers met een visuele beperking

Werkpad heeft onderzoek onder werkgevers laten uitvoeren naar de inzetbaarheid van medewerkers met een visuele beperking Er is veel onbekendheid onder werkgevers in Nederland over het werk dat een slechtziende of blinde medewerker kan uitvoeren. Ook zijn er vooroordelen over…

Het Regeerakkoord, een vooruitblik op 2019

Het Regeerakkoord, een vooruitblik op 2019

De meest opvallende maatregelen uit het Regeerakkoord zijn de kortere periode van loondoorbetaling en de regelingen voor zzp-ers. Er is duidelijkheid over de periode van loondoorbetaling en voor de WIA. Of er nu wel of niet een verplichte regeling voor zzp-ers komt is nog onduidelijk.

Aanscherping instroomeis en schattingsbesluit WIA van de baan

Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft toch afgezien van aanscherping van het schattingsbesluit in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Ook een strengere inkomenseis voor de Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) 80-99 komt er niet.

De bewindsman schrapt de in het regeerakkoord aangekondigde maatregelen om tegemoet te komen aan de sociale partners. Vooral werknemersorganisaties zijn tegen aanscherping van de WIA-criteria. In plaats daarvan komt er een werkgroep met vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers en het ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid. Die gaat onderzoeken hoe de arbeidsparticipatie van volledig en gedeeltelijk arbeidsongeschikten kan worden verhoogd.

Hoe minder je hoeft te onthouden, hoe minder stress – zo simpel is het’

Steeds achter de feiten aan lopen – Blendle-manager Rick Pastoor kent het gevoel. Om niet langer overspoeld te worden, ontwikkelde hij een slimme methode om de grip op zijn werk en privéleven weer terug te krijgen. Veel werkenden kennen vast…

EEN ARBEIDSGEHANDICAPTE AANNEMEN? ZO DOE JE DAT!

Volgens het Centraal Bureau Statistiek Nederland telt zo’n 1.7 miljoen arbeidsgehandicapten. Iets meer dan 1 miljoen hiervan zijn officieel arbeidsongeschikt verklaard, maar 660.000 behoren nog steeds tot de beroepsbevolking. Door een ziekte of een (mentale, psychische, lichamelijke of zintuigelijke) handicap worden…

Negatieve referentie van je ex-werkgever: kans op nieuwe baan verkeken?

Je herkent het vast wel: je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging in je werk en je mogelijk nieuwe werkgever vraagt je referenties van je vorige werkgevers te geven. Maar wat nou als je vorige werkgever en jij niet zo goed uit elkaar zijn gegaan? Mag je dan de referentie weigeren? En mag je ex-werkgever überhaupt een negatieve referentie over jou geven? Straks gaat je droombaan hierdoor aan je neus voorbij! In deze blog lees je hoe het zit.

Leven met autisme: niet raar meer, maar er valt nog veel te winnen

09 november 2018 07:57 Bron. www.rtlnieuws.nl Mensen met autisme werden vroeger als gek bestempeld en achterin de klas gezet. Want die mensen ‘waren maar raar’. Nu, veertig jaar nadat de Nederlandse Vereniging voor Autisme is opgericht, is dat beeld veranderd.…

Onderzoek: jobcoaching werkt

Jobcoaching op de werkvloer heeft meerwaarde. Dat blijkt uit een onderzoek naar de inzet van jobcoaching, in opdracht van SBCM en Cedris. Met acht casestudies vergaarden De Beleidsonderzoekers inzicht in de waarde, de randvoorwaarden en de behoeftes rondom jobcoaching op de werkplek, vanuit het perspectief van de jobcoaches, uitvoeringsorganisaties (UWV of gemeenten), werkgevers en cliënten (de werknemers).

Kan werknemer rouwverlof opnemen na overlijden van naaste?

Op de website www.rendement.nl lazen we onderstaand artikel: Na het overlijden van een familielid, vriend of andere naaste, heeft een werknemer vaak behoefte aan vrije tijd voor het verwerkingsproces. Mogelijk kan hij rouwverlof opnemen, maar een wettelijk recht hierop bestaat…